自計量檢驗中心“四不傷害月”活動開展以來，能源介質化驗室青安崗嚴格按照中心部署和相關會議精神，緊扣活動主題，統(tǒng)籌部署安全管理工作，從思想上、檢查上、防范上為安全生產(chǎn)提供堅強保障。

思想上以“勤”為徑，繃緊安全之弦

為提升員工安全素養(yǎng)，站室青安崗充分利用晨會、周安全例會、宣傳報欄等為契機扎實開展員工安全思想教育工作。“為了員工的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我承諾…… ”在站室每日晨會上，員工正進行“四不傷害月”活動安全宣誓，鏗鏘有力的誓詞聲提醒著大家對安全始終保持敬畏之心；站室青安崗通過與員工面對面交流、談心，及時排查思想情緒不穩(wěn)定的員工，避免其上崗作業(yè)產(chǎn)生的不安全行為。同時，以重點區(qū)域隱患排查為要點，切實提升員工對崗位危險源辨識能力，使員工繃緊安全之弦。

檢查上以“真”為要，敢于動真碰硬

動真，就是要能夠發(fā)現(xiàn)問題，敢于上報問題，善于糾正問題。碰硬是指問題遇到阻力時，能夠知難而上，激流勇進，把安全落到實處。站室青安崗結合全國近期發(fā)生的典型事故案例，舉一反三，配合站室主任及班組進行統(tǒng)一的安全生產(chǎn)標準化檢查，將各區(qū)域的作業(yè)現(xiàn)場全部納入檢查范圍，以“紅紅臉，出出汗”的模式，糾正安全細小差錯，不給隱患留余地。

防范上以“行”為本，堵塞安全漏洞

為了防止安全事故的萌芽，站室青安崗將身上的安全職責放在最前，力求從人員安全、設備安全、消防安全、交通安全等處全方面入手，做到即查即辦，不給危險以生存的空間。其次是配合站室持續(xù)運用風險管控系統(tǒng)平臺、隱患問題自查整改獎勵機制等手段，突出正面引導，充分調動站室全員齊抓安全管理的積極性，提升全員安全技能，努力構建安全管理長效機制，以全面、細致、高效的管理標準提升站室班組的安全管理水平。

安全工作是任何企業(yè)都不容忽視的核心，稍有疏忽便可能釀成大禍。以防為尺，以查為度，必可丈量出通往幸福的康莊大道。（計量檢驗中心 方琪）