今年以來，設(shè)備管理中心緊緊圍繞從嚴(yán)治黨、廉潔自律發(fā)展大局，以干部思想建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、拓寬信訪渠道為依托，為完成全年目標(biāo)任務(wù)起好頭、邁好步。

以干部廉潔自律為重點(diǎn)，把好思想關(guān)。為營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，該中心黨總支認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)"八講二十四不準(zhǔn)"》《作風(fēng)建設(shè)"十不準(zhǔn)"行為規(guī)范準(zhǔn)則》，并制定《設(shè)備管理作風(fēng)建設(shè)檢查細(xì)則》，每周按不少于3次進(jìn)行嚴(yán)格檢查落實(shí)；加大對干部隊(duì)伍監(jiān)督考核力度，切實(shí)將收入與貢獻(xiàn)、職務(wù)與工作掛鉤，并對各科室周、月重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，使黨員、干部工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變，敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性得到加強(qiáng)。

以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，把好預(yù)防關(guān)。近期，在原有物資計(jì)劃、備品備件管理、維修項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，又新增了備件和材料采購業(yè)務(wù)，黨風(fēng)廉政壓力持續(xù)增大，該中心認(rèn)真梳理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，加強(qiáng)微信群、QQ群等管理，實(shí)施輿情監(jiān)控，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力；同時(shí)，通過開展黨風(fēng)廉潔教育、建立“兩個(gè)責(zé)任清單”、提醒談話和“三制”監(jiān)督等方式，守住底線、不碰紅線。

以拓寬信訪渠道為重點(diǎn)，把好廉潔關(guān)。該中心暢通信訪渠道，在多處增設(shè)匿名舉報(bào)信箱，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督；利用工作群、公示欄等，公布信訪舉報(bào)電話，廣泛宣傳監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)法律知識，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識舉報(bào)，積極發(fā)揮監(jiān)督作用；同時(shí)，扎實(shí)開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真傾聽職工訴求，并給予合理答復(fù)和有效解決，把不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；落實(shí)信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)接待制度，建立業(yè)務(wù)洽談室，規(guī)避人員單獨(dú)接觸潛在的風(fēng)險(xiǎn)，建立相互監(jiān)督、相互約束的管理機(jī)制，形成清白做人、干凈做事的干事氛圍。（設(shè)備管理中心 楊伊菲 毛戈）