今年以來(lái)，燒結(jié)廠堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦小切口、制定硬舉措，切實(shí)增強(qiáng)為職工辦實(shí)事的溫度、深度和力度，將“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為職工滿意的“幸福賬單”。

精心編制“任務(wù)書(shū)”

“職工利益無(wú)小事，點(diǎn)滴實(shí)事顯真情。”該廠黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張軍杰在政工例會(huì)上說(shuō)道。

該廠各級(jí)管理人員深入一線辦實(shí)事、解難題，以圍繞職工身邊熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)立廠長(zhǎng)接待日、開(kāi)通紀(jì)委熱線，走訪、面對(duì)面談心談話征集意見(jiàn)、建議，解決職工“急難盼愁”民生問(wèn)題。制定“我為群眾辦實(shí)事”工作任務(wù)清單，精心編制“任務(wù)書(shū)”，夯實(shí)責(zé)任人、劃定時(shí)間表，積極協(xié)調(diào)、限期解決，確�；顒�(dòng)內(nèi)容件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)，切實(shí)將“任務(wù)清單”變?yōu)?ldquo;銷號(hào)清單 ”，以此來(lái)解決職工在工作和生活中的困難和問(wèn)題，提高職工的“滿意度”和“幸福指數(shù)”。據(jù)悉，今年以來(lái)，該廠燒結(jié)黨支部共收集“我為群眾辦實(shí)事”30余項(xiàng)實(shí)事清單，截止目前已解決26項(xiàng)。

精準(zhǔn)落地“民生卷”

“職工滿意了，事就辦好了。”該廠全力改善職工住宿條件、就餐飲食、福利待遇、文化生活等民生實(shí)事，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的“歸屬感”。

保障有力、干勁足。冬有暖氣、夏有空調(diào)、24小時(shí)熱水、開(kāi)水、沐浴花灑、便利超市……

標(biāo)準(zhǔn)化配置讓職工在休息時(shí)間享受著家一樣的感覺(jué)，為職工按時(shí)發(fā)放冬季取暖費(fèi)、防暑降溫津貼、高溫津貼、班中一餐補(bǔ)助；上調(diào)技術(shù)人員職稱補(bǔ)貼、一線主專業(yè)學(xué)歷津貼；定期為職工發(fā)放大、小勞護(hù)用品，根據(jù)季節(jié)變化發(fā)放工服，極大提高了干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

通過(guò)定期開(kāi)展職工餐廳調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，提高職工對(duì)食堂就餐的滿意度。此外，該廠工會(huì)通過(guò)開(kāi)展職工大病救助、健康體檢、困難幫扶、金秋助學(xué)、生日祝福、職工離退、子女上學(xué)等關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，讓“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)真正落地落實(shí)。

下一步，該廠將持續(xù)把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為一次檢驗(yàn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工的“問(wèn)題清單”成為“幸福賬單”。（燒結(jié)廠 張敏）