“對照堅持群眾路線，保障職工權(quán)益、為職工辦實事方面，煉鋼廠黨委存在的問題主要有心貼心、面對面與職工群眾交流相對較少，對如何更好地為職工辦實事、解決問題等方面思考不夠深入，導(dǎo)致辦實事‘嚴(yán)’的標(biāo)準(zhǔn)和‘實’的要求有所降低。”在黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上煉鋼廠黨委書記代表班子做對照檢查時講道。
急職工所急、憂職工所憂、解職工所難。煉鋼廠黨委始終以“員工反映的問題最大”“生產(chǎn)過程中的問題最快”為原則，小到愛心藥箱，大到現(xiàn)場治理、技術(shù)改造，一件一件辦理、一件一件消除，全力以赴把小事辦實、大事辦好、難事辦成，真正讓“我為群眾辦實事”的成效惠及每一位職工群眾。
空調(diào)專項整治，還你清涼一夏
“天氣熱起來了，我們推鋼室的空調(diào)制冷效果不太好。”連鑄車間一名員工反映到。接到員工反饋，煉鋼廠連鑄分會主席吳寶立即對連鑄2#機主控室空調(diào)排水管、濾網(wǎng)等進行清洗維護，確�？照{(diào)穩(wěn)定運行。
連日來，不斷升高的氣溫讓本就處于高溫作業(yè)環(huán)境的煉鋼生產(chǎn)一線提前享受到“熾熱關(guān)懷”，面對突如其來的溫度升高，部分空調(diào)不能正常使用的問題，分廠領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、急在心里，迅速組織成立“空調(diào)專項檢查組”，由分廠黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，政工科、設(shè)備科、各支部書記協(xié)助，組織對煉鋼廠所有辦公區(qū)域、操作崗位空調(diào)設(shè)施進行檢查摸排，主要對空調(diào)內(nèi)外機冷凝器、內(nèi)機濾網(wǎng)、接水槽、排水管、表面浮灰等情況進行了檢查，對空調(diào)溫度進行檢測，并組織進行清洗，在夏日來臨之際，為職工營造舒適、涼爽的工作環(huán)境。
“職工事情無小事，各支部書記、車間主任，必須對區(qū)域內(nèi)空調(diào)運行中存在問題做到心中有數(shù)、清晰明了。”在分廠黨委月度工作匯報會上該廠黨委書記說道。
寄情“流前治理”，保障職工健康
“流前治理已經(jīng)完成了初步定置，我們要抓緊時間完成流前現(xiàn)場的提升及收尾工作。”連鑄支部黨員大會上支部書記王德中安排部署道。
煉鋼廠連鑄車間主要負(fù)責(zé)對從轉(zhuǎn)爐吊至的鐵水進行澆注、冷卻、切割后形成成符合斷面尺寸要求的鋼坯，中包澆鋼作業(yè)過程中有鋼水飛濺、中包翻包、高溫金屬溶液外泄等主要危險因素，日常工作中產(chǎn)生的粉塵、噪聲等，都是影響職工職業(yè)健康的主要因素。針對此情況，連鑄支部迅速成立“黨員攻關(guān)項目”，由支部書記主導(dǎo)，支部黨員參與，迅速投入攻關(guān)工作對澆鋼作業(yè)區(qū)現(xiàn)場進行治理，通過鋼板圍堵、地面防護、定制刷漆等舉措，減少人員勞動強度和安全風(fēng)險，降低作業(yè)現(xiàn)場粉塵及噪音危害，為維護職工職業(yè)健康提供有力保障。
“作為黨員，我全程參與了這次的現(xiàn)場治理工作，作為中包工，現(xiàn)場治理后的直接受益人，工作時能明顯感覺到粉塵少了，現(xiàn)場噪音也小了。”連鑄車間中包工馬明軍向筆者說道。
控?zé)熌阄彝�，共享綠色呼吸
“我建議分廠設(shè)立一些集中吸煙區(qū)或者吸煙室。”
“呼吁引導(dǎo)全體員工參與進來，集全員力量，進行監(jiān)督，對于主動監(jiān)督發(fā)現(xiàn)在公共場所等區(qū)域吸煙，亂扔煙頭現(xiàn)象的職工給予相應(yīng)獎勵。”……
辦實事要“多問”“多聽”。在“煙頭不落地、漢鋼更美麗”專項整治活動初期，煉鋼廠黨委深入車間班組、職工群眾中調(diào)研，充分征求職工建議，結(jié)合公司黨委要求及職工所需，制定下發(fā)煉鋼廠黨委活動通知要求，加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍，各職能科室輪流每天對現(xiàn)場煙頭及不文明現(xiàn)象進行檢查通報，形成由支部書記、黨員、團支部書記、青安崗員、分會主席組成的文明勸導(dǎo)隊，現(xiàn)場統(tǒng)一張貼禁止吸煙標(biāo)識40處，明確責(zé)任單位，分車間、劃區(qū)域分片治理，營造出無煙、健康、和諧、舒適、文明、有序的工作環(huán)境，切實維護職工健康，促進無煙環(huán)境建設(shè)。
“針對部分吸煙員工，我們在煉鋼廠房周邊共設(shè)置公共吸煙區(qū)12處，有效解決了吸煙職工的困擾，同時凈化公共作業(yè)區(qū)工作環(huán)境，避免其他員工吸‘二手煙’，更能體現(xiàn)出對職工的人文關(guān)懷。”煉鋼廠工會主席介紹道。（煉鋼廠 梁曉艷）
