• “青”力“青”為 爭當一線“安全哨兵”
    發(fā)布日期:2022-11-25    作者:張媛媛    
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    百日安全生產(chǎn)大行動活動啟動以來,漢鋼公司軋鋼廠團委積極發(fā)揮“黨有號召,團有行動”優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年樹牢安全發(fā)展理念,著重提升青安崗管理工作力度,助推平安軋鋼建設(shè)行穩(wěn)致遠。

    “青”字教育  繃緊安全弦

    “青”力“青”為  爭當一線“安全哨兵”

    “安全是‘1’,家庭、事業(yè)等都是后面的‘0’,沒有安全必然‘一失萬無’。我們要充分認識安全的極端重要性,人人繃緊安全弦,攜起手來保安全……”在該廠軋機裝配班組安全活動中,青安崗員田春的安全宣講深深吸引著大家的注意力。

    百日安全活動期間,該廠團委組織青安崗開展喜聞樂見安全宣教活動,以講案例、談心得算安全帳等形式,引導(dǎo)廣大青年職工時刻繃緊安全弦,切實筑牢思想防線。

    他們堅持警鐘長鳴,常態(tài)化利用班前班后會開展安全生產(chǎn)“雙示”教育,根據(jù)崗位區(qū)域選取相對應(yīng)的安全事故案例進行精準教育,開展事故原因大討論、事故傷害模擬體驗等系列活動,讓職工深刻吸取事教訓(xùn),促使入腦入心。號召職工走上講臺,講述“我身邊的安全小故事”,用身邊的人來達到全員思想上有共鳴、心理上有觸動,營造人人講安全,處處抓安全的濃厚氛圍。

    “青”查隱患  消除風(fēng)險源

    該廠團委堅持樹牢安全首位的思想,以雙重預(yù)防機制建設(shè)為抓手,要求青安崗員切實發(fā)揮崗員義務(wù)與職責(zé),不定期組織開展“我是崗員,我負責(zé)”安全督查活動,加大青年監(jiān)督崗“反三違、查隱患”力度。進一步對青年職工進行監(jiān)督與幫教,對現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)進行全方位安全排查,對違章行為及隱患暗點現(xiàn)場抓拍留影,在分廠大屏幕曝光,以此震懾員工的違章行為

    與此同時,按照小隱患不過班,大隱患不過夜的整改原則強化基礎(chǔ)管理,切實做到件件有落實、事事有回音。截止目前,該廠青安崗共組織集中上崗39次,查處各類隱患236余條,有效確保安全生產(chǎn)環(huán)環(huán)在控、時時在控、處處在控。

    “青”強技能  促進標準化

    “青”力“青”為  爭當一線“安全哨兵”

    該廠團委按時間節(jié)點,組織各車間青安崗認真開展“崗位練兵”“技術(shù)比武”等具有實效性的活動,目前,崗位練兵開展6次,技術(shù)比武開展2次,提高青安崗員的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)起到積極助推作用。同時,該廠團委扎實做好師帶徒工作,利用身邊現(xiàn)有載體,邀請各崗位“技術(shù)大拿”、“操作能手”等有經(jīng)驗的老員工為新進大學(xué)生和廣大青年職工以身示范,從勞保穿戴、工器具的使用入手,進行標準解說,既能大家迅速直觀了解工器具的正確使用方法,能學(xué)習(xí)到師傅們的經(jīng)驗,真正提升了青年員工的工作業(yè)務(wù)技能。(軋鋼廠  張媛媛)

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