3月23日下午，漢鋼公司工會(huì)三屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)在辦公樓七樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議傳達(dá)了中華全國(guó)總工會(huì)、省、市及兩級(jí)集團(tuán)相關(guān)會(huì)議精神，系統(tǒng)總結(jié)了2022年工會(huì)工作，安排部署了2023年工會(huì)工作。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周永平在會(huì)上作了講話。他充分肯定了2022年工會(huì)系統(tǒng)在全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)、崗位建功立業(yè)、技能素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效驅(qū)動(dòng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建和關(guān)心關(guān)愛(ài)職工等方面取得的成績(jī)，并代表公司黨政向受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！

周永平指出，全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)公司現(xiàn)狀，堅(jiān)定發(fā)展自信，增強(qiáng)發(fā)展底氣，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提振頑強(qiáng)拼搏的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。他說(shuō)，漢鋼公司是有實(shí)力的企業(yè)。作為陜南三市最大的龍頭企業(yè)，具有400萬(wàn)噸鋼材生產(chǎn)制造能力的大型鋼企。近年來(lái)，漢鋼公司五支人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，擁有員工年輕化和忠誠(chéng)度高的優(yōu)勢(shì)，且3A級(jí)工業(yè)景區(qū)成功創(chuàng)建，節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展卓有成效，有著良好的發(fā)展前景。漢鋼公司是有抱負(fù)的企業(yè)。漢鋼公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力跨越式提升、建設(shè)現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企的目標(biāo)，在構(gòu)建一體兩翼千萬(wàn)噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新格局中發(fā)揮主力軍作用，為市縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，強(qiáng)化“兩改善 兩提升”，切實(shí)增強(qiáng)職工幸福感。漢鋼公司是有未來(lái)的企業(yè)。在集團(tuán)“125448”發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，漢鋼公司落實(shí)四大戰(zhàn)略，建成三大項(xiàng)目，前期與攀鋼釩鈦股份公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)釩鈦礦冶煉項(xiàng)目建成投產(chǎn)。同時(shí)做精中厚板，推進(jìn)產(chǎn)品“普轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)轉(zhuǎn)特”，厚植十大競(jìng)爭(zhēng)力，在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開(kāi)新局，邁上高質(zhì)量發(fā)展道路。

周永平就做好今年工會(huì)工作提出四點(diǎn)要求：

一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在扛穩(wěn)政治責(zé)任中把牢正確方向。要強(qiáng)化理論武裝，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，宣講“三會(huì)”精神，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)、公司的部署要求上來(lái)，促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

二要圍繞中心工作，在服務(wù)追趕發(fā)展中竭力履職盡責(zé)。要打造工會(huì)特色品牌，抓好工人先鋒號(hào)、“春送書(shū)香、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等工會(huì)品牌。要激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)造活力，大力弘揚(yáng)勞模精神，持續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

三要優(yōu)化服務(wù)保障，在提高履職能力中維護(hù)職工合法權(quán)益。要依法維護(hù)職工合法權(quán)益，積極做好信訪穩(wěn)定工作，用心用情服務(wù)職工，加強(qiáng)“健康陜鋼”建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

四要持續(xù)深化改革，在創(chuàng)新組織體制中加強(qiáng)自身建設(shè)。要持續(xù)擴(kuò)大覆蓋范圍，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高基層對(duì)工會(huì)干部的認(rèn)同感、信任感。

公司黨委委員、工會(huì)主席謝巍作了題為《圍繞中心服務(wù)大局 高位謀劃主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯新作為》的工作報(bào)告。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2023年，是漢鋼公司加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻行業(yè)形勢(shì)的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)組織將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞集團(tuán)、公司2023年工作目標(biāo)任務(wù)，以創(chuàng)建“六型”工會(huì)為目標(biāo)，全面建設(shè)工會(huì)“十大工程”。推進(jìn)教育輿論引導(dǎo)工程，號(hào)召職工聽(tīng)黨話跟黨走；推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽工程，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)；推進(jìn)民主管理陽(yáng)光工程，依法保障職工民主權(quán)益；推進(jìn)群監(jiān)協(xié)管安康工程，全力維護(hù)職工生命健康；推進(jìn)素質(zhì)提升育才工程，著力建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍；推進(jìn)“六型”班組創(chuàng)建工程，夯實(shí)企業(yè)管理基層基礎(chǔ)；推進(jìn)常態(tài)幫扶惠民工程，竭誠(chéng)服務(wù)廣大職工群眾；推進(jìn)文化建設(shè)鑄魂工程，集聚合力打造百年企業(yè)；推進(jìn)自身建設(shè)品牌工程，不斷提高工會(huì)工作質(zhì)量；推進(jìn)巾幗建功風(fēng)采工程，有效激發(fā)“半邊天”作用。報(bào)告號(hào)召，各級(jí)工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握發(fā)展主題，勇?lián)��?zé)任使命，團(tuán)結(jié)廣大職工凝心聚力推進(jìn)改革，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感和大道為公、時(shí)不我待的使命感努力拼搏，為陜鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力跨越式提升，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企貢獻(xiàn)更大的工會(huì)力量！

謝巍代表公司工會(huì)分別與燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠工會(huì)主席簽訂了《2023年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。大會(huì)書(shū)面審議了《2022年女工工作報(bào)告》。

會(huì)上，表彰了2021-2022年度“模范職工之家”“模范職工小家”“優(yōu)秀工會(huì)工作者”“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。

漢鋼公司三屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審委委員、女職委委員；各基層工會(huì)主席、女工主任、分會(huì)主席；公司工會(huì)2021-2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等參加會(huì)議。（工會(huì)辦公室 趙麗 李艷）