• 以“一崗多能”機(jī)制 深化人才培養(yǎng)模式
    發(fā)布日期:2023-05-12    作者:王 佳    
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    為不斷適應(yīng)和滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)技能人才的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),做好崗位人才儲(chǔ)備,近年來(lái),燒結(jié)廠配料車(chē)間以車(chē)間內(nèi)部交流輪崗為契機(jī),建立“一崗多能”人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)崗位輪崗、專(zhuān)項(xiàng)提升等方式,暢通內(nèi)部人才流動(dòng)渠道,推深做實(shí)人才建設(shè)工作。

    以“一崗多能”機(jī)制 深化人才培養(yǎng)模式

    車(chē)間技術(shù)骨干專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

    為避免教育培訓(xùn)出現(xiàn)“學(xué)而無(wú)用”“學(xué)而不用”的現(xiàn)象,提高一線崗位員工的操作技能,該車(chē)間本著“用什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,根據(jù)學(xué)歷、崗位、操作水平實(shí)際,為一線員工“量身定制”專(zhuān)屬培訓(xùn),利用“班組長(zhǎng)上講臺(tái)”活動(dòng),將崗位設(shè)備原理和實(shí)際操作有效結(jié)合起來(lái),對(duì)需要輪崗學(xué)習(xí)的職工進(jìn)行手把手教學(xué)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,針對(duì)崗位作業(yè)要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,利用班前班后會(huì),通過(guò)“微課堂”進(jìn)行授課,由淺入深,從理論到實(shí)際,將崗位的操作經(jīng)驗(yàn)相互分享相互交流。除此之外,車(chē)間兼職安全員定期對(duì)新工進(jìn)行學(xué)習(xí)成效摸底跟蹤,對(duì)學(xué)用脫節(jié)、學(xué)習(xí)效果不明顯的進(jìn)行“補(bǔ)課重修”,確保培訓(xùn)工作見(jiàn)實(shí)效。

    以“一崗多能”機(jī)制 深化人才培養(yǎng)模式

    創(chuàng)新培訓(xùn)形式,針對(duì)性專(zhuān)項(xiàng)提升

    以“微課堂”為載體,開(kāi)展“人人講安全”活動(dòng)。員工可結(jié)合自己的特長(zhǎng)準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享、微課、拍攝安全短視頻等形式,開(kāi)展互動(dòng)式技能培訓(xùn)。

    針對(duì)四輥、對(duì)輥操作、配料水分料量把控工序等操作專(zhuān)項(xiàng)技能提升,車(chē)間邀請(qǐng)有10余年豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的老師傅,針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能提升互動(dòng),通過(guò)“技師大拿”的理論授課、實(shí)體演示,培養(yǎng)操作工及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決崗位疑難雜癥的能力素養(yǎng),同時(shí)為車(chē)間儲(chǔ)備復(fù)合型人才提供堅(jiān)實(shí)保障。

    以“一崗多能”機(jī)制 深化人才培養(yǎng)模式

    強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效,理論知識(shí)“用起來(lái)”

    今年初,該車(chē)間甲班在班組內(nèi)推行“一崗多能、一人多崗”人才培養(yǎng)機(jī)制,讓班組每位員工不僅能成為本崗位上的“操作能手”,還要熟悉其它崗位的工藝知識(shí)及操作規(guī)程,確保哪里出現(xiàn)人員“瓶頸”,就有人能“填補(bǔ)”上去,實(shí)現(xiàn)了員工的動(dòng)態(tài)調(diào)整,為保證生產(chǎn)過(guò)程高效運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。此方法一經(jīng)實(shí)施,引起了強(qiáng)烈反響,各車(chē)間各班組紛紛請(qǐng)教學(xué)習(xí)。“一崗多能”人才培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)施,不僅解決了崗位人員緊缺的問(wèn)題,還使生產(chǎn)線“活躍”了起來(lái),實(shí)現(xiàn)了職工技能水平的縱向提升。促使青年職工在交流中成長(zhǎng),在學(xué)習(xí)中提升,不斷向“一崗多能”“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型,形成了一支精簡(jiǎn)高效的生產(chǎn)隊(duì)伍。

    燒結(jié)廠配料車(chē)間將持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,做好崗位人才儲(chǔ)備工作,完善教育培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)新“師帶徒”培養(yǎng)模式,充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才保障。(燒結(jié)廠  王佳)

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