《把信送給加西亞》是充滿哲理與啟發(fā)性的一本書(shū)。閱讀這本書(shū)時(shí)，仿佛一位智者坐在我的對(duì)面，他用智慧的語(yǔ)言娓娓道來(lái)一個(gè)動(dòng)人的故事，一些發(fā)人深省的道理，留下無(wú)窮的思索空間。

從現(xiàn)在開(kāi)始，主動(dòng)作為

“我越是專注于我的工作，我學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。”日復(fù)一日的工作或許會(huì)影響我們?cè)?jīng)的熱忱，動(dòng)搖我們?cè)?jīng)堅(jiān)定的信仰，但是我們要明確認(rèn)識(shí)到，對(duì)于工作的關(guān)注程度將會(huì)直接影響我們對(duì)待工作的態(tài)度?；蛟S我們對(duì)現(xiàn)有的工作已經(jīng)厭煩了，想要嘗試新的內(nèi)容，但當(dāng)我們真正跳出去會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果不是真正專注于我們的工作，我們還會(huì)陷入同樣的循環(huán)即換工作——厭惡——換工作——又厭惡，如此的死循環(huán)只會(huì)消磨我們的耐性，浪費(fèi)我們的時(shí)間，擾亂我們的心智，對(duì)于我們百害而無(wú)一利。

工作做得時(shí)間長(zhǎng)了，都有可能產(chǎn)生熟能生巧，巧而生放松的情緒，這是人之常情，我們要做的就是把注意力放到工作本身上，我們不是工作的旁觀者，而是參與者，唯有把我們自己真正投入進(jìn)去，才能體會(huì)到一份工作應(yīng)有的趣味。與此同時(shí)，我們也要主動(dòng)作為，不要把工作推給明天，不要對(duì)未來(lái)抱有遙遠(yuǎn)的幻想，而應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地做好當(dāng)下的工作，過(guò)好當(dāng)下的每一天?；钤诋?dāng)下，也干在當(dāng)下，這才是人生應(yīng)有的態(tài)度。

態(tài)度決定命運(yùn)

文章中，作者總結(jié)了羅文成功“把信送給加西亞”的原因，第一條就是專注于目標(biāo)。他對(duì)自己任務(wù)的態(tài)度就決定了他能否完成這項(xiàng)任務(wù)。俗話說(shuō)態(tài)度決定一切，我們對(duì)自己所從事的職業(yè)抱有什么樣的態(tài)度，就決定了我們會(huì)做出什么樣的成績(jī)來(lái)，換言之有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的人生。

心中常懷抱怨的，自然看不到萬(wàn)物的可愛(ài)；意志消沉的，自然感受不到陽(yáng)光的溫暖，對(duì)工作積極，心中有愛(ài)的，不用他人催逼也能夠做好自己，也能做好工作。態(tài)度與工作與生活密切相關(guān)，我們都喜歡正能量的人和事，而不喜歡負(fù)面的情緒和事情，積極的態(tài)度能夠助力我們成長(zhǎng)，消極的態(tài)度只能增加我們的負(fù)擔(dān)。因此，我們要調(diào)整自己的心態(tài)，笑對(duì)一切，態(tài)度好了，看一切才有希望，有動(dòng)力。

《把信送給加西亞》無(wú)疑是一本令人回味無(wú)窮的書(shū)籍，時(shí)時(shí)翻看，會(huì)帶來(lái)許多啟迪。我想夢(mèng)想的終點(diǎn)就是那個(gè)名叫“加西亞”的將軍，而我們?nèi)巳硕际橇_文，希望我們都能有羅文身上的那股精神，能夠把“信”送給我們的“加西亞”。（生產(chǎn)技術(shù)部    高劍）