• 擔當有為 與企業(yè)同呼吸共命運---學習《繼承傳統(tǒng)、弘揚作風,年輕干部當有為》心得體會
    發(fā)布日期:2021-10-29    作者:生產(chǎn)部 李艷紅    
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    近日,我認真學習了《繼承傳統(tǒng)、弘揚作風,年輕干部當有為》文章,認識到一個人的成長必須具備優(yōu)良的作風,唯有奮斗,不負芳華。作為漢鋼公司的一名科級干部,對如何立足崗位以高素質(zhì)培養(yǎng)高能力,進一步提高工作水準有了更深刻的認識和理解。

    一、學黨史,悟思想,淬煉黨性修養(yǎng)

    自覺學習黨規(guī),重溫黨的歷史,學習革命先輩和先進典型,發(fā)揮好正面典型的激勵作用,自覺樹立崇高道德追求,自覺守住為人、做事的基準和底線。中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史,也是中華民族獨立自強的百年奮斗史,中國共產(chǎn)黨的領導既是歷史的選擇,更是人民的選擇。堅持黨的領導已成為中國人民的共識,成為了人民的信仰,深深的烙在了民族基因里。十幾億信仰堅定的人民,必將凝聚和迸發(fā)出推進國家持續(xù)健康發(fā)展、民族偉大復興的蓬勃力量,這力量源源不斷,這力量排山倒海,這力量無堅不摧。

    二、勇?lián)?,敢作為,做好企業(yè)衛(wèi)士

    作風建設關乎企業(yè)的整體素養(yǎng)、形象,決定企業(yè)的成敗。企業(yè)發(fā)展的好,直接受益的是我們廣大職工,企業(yè)發(fā)展的不好,甚至最終走向破產(chǎn)倒閉,受損失、受傷害最大的也是我們職工。我們個人的命運實際上就和企業(yè)的命運緊緊相連,我們就必須心向企業(yè),與企業(yè)同呼吸、共命運。漢鋼公司的每一位員工都需要立足自身崗位,腳踏實地為企業(yè)發(fā)展奉獻一份力量。作為企業(yè)的一名年輕干部,就更應如此!必須要提升自己政治站位,要有功成必定有我的擔當,要站好自己的崗、履行好自己的職責,做到“守土有責、守土負責、守土盡責”,做好企業(yè)衛(wèi)士。

    三、揚作風 ,練本領,提升工作能力

    作為基層干部,如何踐行集團“感恩、知責、律己、有為”的八字要求,必須做好四點:一是加強思想作風建設。通過加強學習,提高自身能力素質(zhì),促進思想的解放,以思想進步助推企業(yè)發(fā)展。二是加強學習作風建設。要樹立終身學習的觀念,把學習當成一種生活方式和習慣,不斷提高自身學習能力,拓寬知識面,提升為企業(yè)服好務的本領。三是加強工作作風建設。工作中要求真務實、實事求是,要把小事做細、做實、做好,真正的撲下身子干實事。四是加強生活作風建設。弘揚我國優(yōu)秀的民族文化是民族振興的精神動力,作為企業(yè)干部,要不斷加強光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的學習與養(yǎng)成,堅守崗位、努力拼搏,從小事、點滴事做起,干好自己的本職工作,做好決策執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、服務保障等工作,在工作中不懈的追求優(yōu)秀、追求卓越,為漢鋼公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。(生產(chǎn)部    李艷紅)

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