“行走的補(bǔ)丁”是計量檢驗中心大多數(shù)崗位員工對技術(shù)科主管余軍的“愛稱”。干活不惜力,設(shè)備哪里有問題他就出現(xiàn)在哪里。就在剛過去的一年里,在他的努力下全年測量設(shè)備周檢224臺,合格率100%;高度測量監(jiān)視過程4類78項,測量過程全部受控,強(qiáng)檢設(shè)備受檢率100%,為中心關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行給予了強(qiáng)大支撐。
崗位接觸過他的人都知道,如果要給他專門拍一組維修特寫,基本上很難拍的到正臉。拍照前滿口答應(yīng),拍的過程他又執(zhí)迷于自己的世界,完全“不聽指揮”,一組照片下來不是“黑乎乎”,就是臉“太大”。久而久之,基層兼職通訊員摸清了他的脾氣,拍照時盡量趁他不注意“咔嚓”一蹴而就,回去再慢慢甄選,堅決不能等他在設(shè)備上“入迷”。
說起入迷,不得不提到他在設(shè)備技改方面的成績。前期,用于煤、焦揮發(fā)分、灰分等指標(biāo)檢測的工業(yè)分析儀由于長時間處于高溫環(huán)境,導(dǎo)致機(jī)械手定位產(chǎn)生誤差,試樣坩堝經(jīng)常掉落,乃至造成試驗失敗。很多人對廠家盲目信任下,認(rèn)為設(shè)備的改造嚴(yán)重影響試驗精度。面對討論會上的質(zhì)問,余軍絲毫沒有怯弱,通過理論數(shù)據(jù)比對力排眾議。按照設(shè)計思路對坩堝托的結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計,經(jīng)過人工與設(shè)備數(shù)據(jù)比對,其試驗精度絲毫不受改造影響,也因此,讓很多專業(yè)技術(shù)員看到了這個毛頭小伙的“氣魄”。
成功對人的“鼓勵”是一針強(qiáng)心劑,尤其是對設(shè)備癡迷的余軍。在接下來崗位“行走”過程中,成績愈發(fā)的突出。面對原料質(zhì)檢“煤、礦混合取樣問題”,他大膽對公司橋式火車取樣機(jī)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,通過“一加一”改造方案,進(jìn)一步改進(jìn)了取樣功能。為了確保新品研發(fā)過程中鋼材熱頂鍛試驗結(jié)果的可靠性,在“無”的基礎(chǔ)上,設(shè)計發(fā)明“棒狀金屬試樣熱頂鍛在線加熱裝置”,使得全程試驗溫度可控,精確數(shù)據(jù)支撐有了堅強(qiáng)保障。17項設(shè)備技改,4項專利,6篇技改論文讓余軍在設(shè)備上的“話語權(quán)”愈來愈有分量;他的崗薪待遇也從設(shè)備員一步步晉升為副科級。
近年來,公司高質(zhì)量發(fā)展步伐越來越快。在集團(tuán)、公司“三會”精神學(xué)習(xí)中,余軍也“嗅”到了機(jī)遇。他說,“落實‘五創(chuàng)新五聚集’給企業(yè)帶來了活力,他要抓住這個關(guān)鍵點,不斷為崗位培育專職設(shè)備維修人員。力往一處使,不斷開發(fā)崗位人員內(nèi)在潛力,為企業(yè)生產(chǎn)貢獻(xiàn)動能。”(計量檢驗中心 戚龍)