• 黨建引領(lǐng)站“C位”,爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展排頭兵
    發(fā)布日期:2022-09-09    作者:王歡    
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    一直以來(lái),計(jì)量檢驗(yàn)中心黨總支不斷探索“黨建”模式,將黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的內(nèi)生動(dòng)力,積極引導(dǎo)黨員干部職工把身份“亮”起來(lái)、形象“立”起來(lái)、責(zé)任“擔(dān)”起來(lái),實(shí)現(xiàn)了中心黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作齊頭并進(jìn)的生動(dòng)局面。

    黨建引領(lǐng)站“C位”,爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展排頭兵

    強(qiáng)化模范帶頭的“示范擔(dān)當(dāng)”

    火車跑得快,全靠車頭帶。該中心黨總支充分發(fā)揮“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng),干部走在前列”工作機(jī)制,在全中心形成了骨干教青工、黨員帶群眾、干部學(xué)勞模的濃厚氛圍。

    班子成員帶頭示范,以普通黨員身份參與支部的“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì),共同經(jīng)歷一次黨性鍛煉和思想洗禮,切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。及時(shí)對(duì)上半年科級(jí)干部考評(píng)末位人員進(jìn)行約談,明確找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)方向,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“一把手”責(zé)任,合力解決疑難雜癥。本著“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”的原則,對(duì)中心原料監(jiān)督站、產(chǎn)品檢驗(yàn)站、計(jì)量站班長(zhǎng)進(jìn)行公開競(jìng)聘。

    “如果競(jìng)聘成功,我將盡快轉(zhuǎn)變角色,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極擔(dān)起新使命、踐行新?lián)?dāng),主動(dòng)作為、實(shí)干篤行,為中心高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。”參加班組長(zhǎng)競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)高建斌堅(jiān)定地回答。

    黨建引領(lǐng)站“C位”,爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展排頭兵

    “互學(xué)互查互評(píng)”的“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”

    “背誦非常熟練!”原料監(jiān)督站兼職紀(jì)檢監(jiān)察員在班前會(huì)上抽查員工崗位禁令時(shí)說(shuō)道,“日常工作中要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做到知行合一,共同推動(dòng)中心安全管理效能攀升。”

    作為公司產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的關(guān)鍵部門,計(jì)量檢驗(yàn)中心通過(guò)嚴(yán)格制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、定期監(jiān)督檢查、成立基層兼職監(jiān)察員隊(duì)伍等一攬子舉措,推動(dòng)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

    該中心黨總支以開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)為契機(jī),持續(xù)在站室、班組中開展學(xué)習(xí)典型事故案例,觀看警示教育視頻,達(dá)到以學(xué)促廉、以案促改的目的,切實(shí)提高廉潔從業(yè)意識(shí)。實(shí)行基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員月度工作匯報(bào)制,每月對(duì)其履職盡責(zé)、目標(biāo)指標(biāo)及重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分發(fā)揮監(jiān)督職能。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),定期深入料場(chǎng)、廢鋼及檢化驗(yàn)區(qū)域等進(jìn)行明察暗訪,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

    黨建引領(lǐng)站“C位”,爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展排頭兵

    開展全員參與的“顏值擔(dān)當(dāng)”

    “各單位持續(xù)將“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈,要緊貼職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題,確保件件有著落、事事有回音。尤其在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、員工工資較低、勞動(dòng)強(qiáng)度大等情況下,積極做好思想引導(dǎo)和答疑解惑,讓職工群眾有更多的幸福感、獲得感和安全感。”該中心黨總支負(fù)責(zé)人向小龍?jiān)谛蝿?shì)任務(wù)教育大會(huì)上講到。

    截至目前,該中心共解決實(shí)際問(wèn)題110余項(xiàng),充分集黨員示范崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員攻關(guān)檢化驗(yàn)項(xiàng)目于一體,匯聚全員力量,為扮靚鋼城紛紛行動(dòng)。尤其對(duì)值班室進(jìn)行美化亮化,更換化驗(yàn)操作室燈具,提高工作效率;燒結(jié)采樣樓加裝粉塵收集器,大力改善員工工作環(huán)境;積極籌備品種鋼樣品加工室,為公司品種鋼的生產(chǎn)檢驗(yàn)提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐等,均受到廣大干部職工一致的好評(píng)。(計(jì)量檢驗(yàn)中心  王歡)

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