• 走心走新,形勢任務教育擦出奮進“火花”
    發(fā)布日期:2024-04-23    作者:雍佳檑    
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    當前,面對宏觀經(jīng)濟環(huán)境更加復雜、鋼鐵行業(yè)形勢更加嚴峻、生產經(jīng)營挑戰(zhàn)更加艱巨等挑戰(zhàn),形勢任務教育引導員工深刻認識當前企業(yè)發(fā)展面臨的嚴峻形勢,燒結廠結合實際,就如何抓好形勢任務教育工作,凝心聚力,充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性及創(chuàng)新性。

    走心走新,形勢任務教育擦出奮進“火花”

    黨委統(tǒng)一部署,組織上有保證,行動路線有方向。  

    該廠緊緊圍繞實施戰(zhàn)略解碼,打贏扭虧控虧、求生圖存保衛(wèi)戰(zhàn),充分發(fā)揮形勢任務教育作用,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到集團、公司及燒結廠2024年各項任務目標上來,堅決完成全年各項目標任務,制定《燒結廠黨委形勢任務教育實施方案》,引導干部職工牢固樹立和踐行“腳在一線、心里有譜、終有所獲”的燒結精神,激發(fā)“為企業(yè)保生存而戰(zhàn),為個人保崗位而拼”的博弈精神,明確各崗位的職責,確保全體職工心往一處想、勁往一處使,全員行動起來,緊張起來、警醒起來,徹底轉變思想觀念,想盡一切辦法實現(xiàn)降本增效。

    走心走新,形勢任務教育擦出奮進“火花”

    堅持深學細悟,全面領悟會議精神,明確全年任務。

    自學習貫徹集團、公司、燒結廠三屆三次職代會暨2024年工作會精神以來,該廠充分利用支部三會一課、車間例會、班組會等契機,以員工群眾的視角、接地氣的語言、聽得懂的道理,將形勢任務責任傳遞到每名班員,處級領導進支部、車間宣講9次,累計宣講10場,參與人數(shù)達450余人,引導廣大職工學習領會、準確掌握會議精神實質,切實做到深學細悟,推動形勢任務教育與全年生產經(jīng)營目標深度融合。

    堅持學思踐行,聚力落實戰(zhàn)略任務,突出創(chuàng)新實效。

    連日來,各黨支部和群團組織通過“三會一課”“主題黨日”等形式,對形勢任務教育進行全面解讀和宣貫,切實把目標講清、把任務講明、把措施講透,層層傳導壓力,講清鋼鐵行業(yè)的新常態(tài)、新形勢。以解決職工思想問題為抓手,采用現(xiàn)場走訪調研、集中教育、廠長接待日、干部包聯(lián)制等形式,問計于職工,尋找破解良策。圍繞公司降本增效、打贏“十大硬仗”重點工作,找準切口真抓實干,迎著問題尋出路、找辦法,充分挖掘潛在的“降本點”和“增效源”,同心協(xié)力渡過難關,真正做到為企業(yè)保生存而戰(zhàn),為個人保崗位而拼,助推戰(zhàn)略任務、降本增效穩(wěn)步落地。

    走心走新,形勢任務教育擦出奮進“火花”

    知形勢、明任務、抓重點,推動工作開創(chuàng)新局面。

    4月初,聚焦降本增效和職工關心的重點、熱點問題,組織優(yōu)秀黨員、勞動模范和基層員工開展交流座談會,針對“提高生產力”“算好成本效益賬”“安全環(huán)保管理”等話題,見縫插針交流微心得,開展微討論,領導班子帶頭深入現(xiàn)場征集、解決問題,談業(yè)務、穩(wěn)思想,堅持問題“銷號式”管理,強化問題“日清日結”,進一步深化作風建設。與此同時,突出重點,營造濃厚形勢任務教育氛圍。圍繞打贏“硬仗”存在問題,積極開展職工大討論活動,談形勢、論優(yōu)勢,宣傳硬仗行動亮點工作,增進廣大干部職工的思想認同和行動自覺。瞄準全年燒結礦加工費同比降低“10元/噸鐵”任務目標,集中力量打贏硬仗。(燒結廠 雍佳檑)

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