眼下，行走鋼城大地，風清水秀，綠意漸濃，十里鋼城呈現(xiàn)一片生機勃勃的景象。今年以來，漢鋼公司能源管理緊扣節(jié)能降碳增效目標，持續(xù)厚植綠色發(fā)展底蘊，一幅繪綠守綠的生動畫卷正在徐徐描畫。

節(jié)能蓄力，全面策劃方向明。

“能源管理既要開源又要節(jié)流，目前我們仍然要樹立并宣貫‘節(jié)能是第一能源’的理念”，動力能源中心負責人這樣說道。今年工作伊始，漢鋼公司便進入了“能效標桿三年行動”和極致能效工程實質性實施的關鍵年，在系統(tǒng)策劃能源管理過程中，公司以實現(xiàn)噸鋼綜合能耗為原點，開展8項重點工作延伸觸角，總結分析去年能源運行過程，以差距挖潛力，用短板強動力，制定能源目標指標和措施計劃，嚴格主要用能工序能耗指標，壓低主要能源使用和重點用能標尺，實行日考核激勵、月考核兌現(xiàn)的刺激機制，不斷夯實能源管理基礎。精心策劃，全力推進能源管理體系過程提升、碳排放工作，扎實開展能耗雙控行動持續(xù)推進等方面，形成多點開花的工作局面，積聚起前行的春天力量。

能效提升，接續(xù)奮斗動力足。

“能效提升項目我們已經有幾項在儲備了，條件成熟就要動態(tài)納入。”“完成一項能效提升項目就有相應的獎勵，實在。”在能源日常檢查現(xiàn)場，時常能聽到這樣心勁兒滿滿的話語。今年以來，能效提升持續(xù)以管理節(jié)能、結構節(jié)能和技術節(jié)能為3大抓手，瞄準深層次，向更加精細處發(fā)力，聚焦薄弱環(huán)節(jié)和潛力環(huán)節(jié)，已形成的32項能效提升項目進入常態(tài)化開展和實施中。隨著極致能效的步伐加快，按照集團能效標桿示范培育要求，《轉爐工序能效標桿創(chuàng)標方案》正在不斷優(yōu)化完善中，各項前期工作正在緊鑼密鼓地準備中。目前，有5項指標類項目和2項技術技能項目完成，其中燒結工藝優(yōu)化降低噸礦固體燃料消耗項目創(chuàng)效約140余萬元。

管控賦能，過程精細效率高。

如何充分利用好二次能源的回收再利用，發(fā)揮余熱余能余壓的最大效用？也是能源管理中的一大“課題”，漢鋼公司以提升燒結和軋鋼蒸汽回收、提高煉鋼轉爐煤氣回收量為主要抓手，持續(xù)做好煤氣、蒸汽的平衡調度管理，按照“穩(wěn)定有序、分配得當、各得所需”和“能級匹配、梯級利用”的系統(tǒng)優(yōu)化原則，堅持高品質、高價值能源優(yōu)先回收利用，使二次能源應收盡收，應用盡用。充分發(fā)揮能源管控中心現(xiàn)有功能，橫向串聯(lián)銜接各工序及流程界面，縱向展示能源介質在工序流轉環(huán)節(jié)，建立并完善能源計量的在線監(jiān)測和分析系統(tǒng)，為系統(tǒng)節(jié)能提供有力的數(shù)據(jù)支撐。“大屏上哪里出現(xiàn)預警，我們便能順藤摸瓜，精準地找出病灶，及時了解現(xiàn)場動態(tài)并處理問題，方便又快捷”，動力能源中心能管員介紹道。（動力能源中心 楊梅）