為推進公司測量管理工作高效運行，設(shè)備管理中心從人員技能提升、測量設(shè)備檢定/校準及測量體系內(nèi)審等工作上發(fā)力，“創(chuàng)新＋”管理，提技能，保生產(chǎn)，規(guī)范標準，厚植管理潛能，助推公司測量管理水平再提升。

“創(chuàng)新＋培訓”，讓人員技能節(jié)節(jié)攀升

該中心從提升計量人員素質(zhì)、測量設(shè)備檢、校驗過程入手，通過開展測量管理體系、能源計量、衡器專業(yè)培訓，提高檢定人員專業(yè)技能；建立計量業(yè)務(wù)易出錯臺賬，進行糾錯學習；組織專業(yè)檢定員到基層各單位走訪調(diào)研，以座談交流、問卷調(diào)查等方式多渠道、全方位了解各單位對測量體系培訓方案的具體要求，結(jié)合需求，制定了年度培訓計劃并按月推進實施。堅持在“學中用，用中學”，以工作實際和操作需求為導向，營造“識才、育才、用才”的良好工作氛圍，采用“線上＋線下”“實訓＋實踐”“課堂培訓”及“師帶徒”互補的創(chuàng)新模式，全方位提升檢定/校準員實際操作技能。

“創(chuàng)新＋管理”，高效工作促生產(chǎn)保經(jīng)營

該中心嚴把測量設(shè)備周檢關(guān)，制定了切實可行的計劃，并按計劃對到期測量設(shè)備、及入庫測量設(shè)備均開展周期檢定，確保測量設(shè)備受檢、周檢合格。通過對稱重類測量設(shè)備數(shù)據(jù)進行比對，汽車衡數(shù)據(jù)周、軌道衡、重點工藝稱重系統(tǒng)和自制砝碼比對，保證稱重測量設(shè)備準確可靠，運行正常。落實計量數(shù)據(jù)復核制度，優(yōu)化能源數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，逐步以在線數(shù)據(jù)采集取代人工數(shù)據(jù)采集，進一步提升了數(shù)據(jù)的準確性。同時，對現(xiàn)場測量設(shè)備周檢問題跟蹤落實并處理。

注重體系內(nèi)審，標準化做好測量設(shè)備管理

漢鋼公司順利完成了測量管理體系內(nèi)審工作，回顧前期的管理工作，測量科科長李俊岐說道“一直以來，公司在測量管理體系的運行上確實比較重視，通過內(nèi)審是必然的”。

近年，為充分驗證公司測量管理體系運行的有效性、符合性，該中心每年定期組織測量管理體系內(nèi)審工作，嚴格依據(jù)體系認證標準《GB/T19022-2003》相關(guān)計量法律法規(guī)要求和公司測量管理體系文件，通過外審專家組的審核，不斷查找管理漏洞，針對測量管理體系不符合項，及時指導各單位完成整改，適時更新計量標準資料，完成測量管理體系運行報告等。通過抓管理、抓細節(jié)，標準化做好測量設(shè)備管理各項工作。（設(shè)備管理中心 郭偉）