• 狠抓學(xué)習(xí)固根本,錘煉內(nèi)功強(qiáng)體魄 持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)水平上臺(tái)階
    發(fā)布日期:2022-01-07    作者:許珂    
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    律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。2021年,我們有付出也有收獲,有歡笑也有哀愁,這一年,中心充分凝聚思想力量,緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù),降本增效,減負(fù)提效”重點(diǎn)工作,始終按照“年有計(jì)劃,月有要求,周有安排,日有任務(wù),責(zé)任到人”的要求,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)關(guān)鍵行動(dòng)指標(biāo)。

    狠抓學(xué)習(xí)固根本,錘煉內(nèi)功強(qiáng)體魄 持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)水平上臺(tái)階

    凝聚思想共識(shí),激發(fā)奮進(jìn)力量

    中心持續(xù)深入踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,充分利用板報(bào)、宣傳欄、電子屏、QQ群、微信平臺(tái)等多形式學(xué)習(xí)宣貫楊海峰董事長(zhǎng)“2.26”講話、集團(tuán)公司“三會(huì)”、十九屆六中全會(huì)等會(huì)議精神,積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,采取“集中”加“擴(kuò)大”、個(gè)人自學(xué)和專題研討相結(jié)合的方式,不斷強(qiáng)化中心干部職工思想建設(shè),激勵(lì)中心廣大干部職工鉚足干勁、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破,不斷發(fā)揮力量,堅(jiān)定不移推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    狠抓學(xué)習(xí)固根本,錘煉內(nèi)功強(qiáng)體魄 持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)水平上臺(tái)階

    擰緊安環(huán)閥門,助推生產(chǎn)順行

    中心緊緊圍繞兩級(jí)集團(tuán)和公司各類安全環(huán)保工作要求,以22660安全績(jī)效管理模式為中心,扎實(shí)開展四不傷害月活動(dòng)、應(yīng)急管理月活動(dòng)、安全警示教育月及“119消防日”等工作,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理水平;常態(tài)化開展現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)整改驗(yàn)收問題1121項(xiàng)。開展制作?;钒踩珮?biāo)識(shí)、職業(yè)危害告知卡及說(shuō)明書,移栽苗木等亮點(diǎn)工作,不斷完善細(xì)化安全環(huán)保主體責(zé)任,全面推進(jìn)中心安全環(huán)保工作落實(shí)落地,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順行。

    狠抓學(xué)習(xí)固根本,錘煉內(nèi)功強(qiáng)體魄 持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)水平上臺(tái)階

    嚴(yán)把質(zhì)量雙關(guān),實(shí)現(xiàn)異議為“0

    中心把守進(jìn)出廠產(chǎn)品質(zhì)量雙關(guān)口,夯實(shí)計(jì)量檢化驗(yàn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ),組織人員外出對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)先進(jìn)計(jì)量、檢化驗(yàn)技術(shù),學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備設(shè)施,持續(xù)細(xì)化完善物料檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn);借助執(zhí)法記錄儀全程拍攝和建立的廢鋼檢驗(yàn)信息交流平臺(tái),不斷提高作業(yè)人員操作技能,降低崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn);充分利用雙系統(tǒng)檢修時(shí)間,對(duì)各區(qū)域設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),全年檢出整改驗(yàn)證問題近10項(xiàng);每天對(duì)所有鋼材庫(kù)房進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量抽查,全年共檢出彎鋼、彎頭、端面不齊鋼材100余件,并及時(shí)反饋生產(chǎn)單位進(jìn)行返工返修,全年成功實(shí)現(xiàn)了計(jì)量、質(zhì)量異議“0”目標(biāo),切實(shí)維護(hù)了公司的利益。

    狠抓學(xué)習(xí)固根本,錘煉內(nèi)功強(qiáng)體魄 持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)水平上臺(tái)階

    強(qiáng)化職工歸屬,打造有力團(tuán)隊(duì)

    中心持續(xù)以“實(shí)現(xiàn)雙目標(biāo)”為抓手,以各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武為契機(jī),深化一對(duì)一師帶徒機(jī)制,積極營(yíng)造比趕超的學(xué)習(xí)氛圍,不斷推進(jìn)中心專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè);以“夯實(shí)雙掛鉤”為導(dǎo)向,堅(jiān)持秉承“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的宗旨,開展拔河比賽、包餃子等各類文體生活活動(dòng),持續(xù)增強(qiáng)職工的歸屬感,強(qiáng)化職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升職工的幸福度,引導(dǎo)廣大干部職工與中心發(fā)展“同頻共振”,為打造出一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)奠定堅(jiān)實(shí)的基石,為中心工作再創(chuàng)佳績(jī)注入新動(dòng)能。(計(jì)量檢驗(yàn)中心   許珂)

     

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