“每天晨會上通報前一天干部值班情況。”

“不定期突擊檢查職能科室人員和管理干部上班期間的工作作風(fēng)……”

漢鋼公司燒結(jié)廠認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，以作風(fēng)建設(shè)專項行動為契機，持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，把“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的作風(fēng)抓實在安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的具體實踐中，確保作風(fēng)建設(shè)專項行動落地落細(xì)、有聲有色、走深走實。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，干部辦公在一線

“剛才，咱們紀(jì)委書記帶隊，到職工宿舍樓對宿舍安全用電、衛(wèi)生環(huán)境挨個檢查，了解職工冬季住宿需求。”

“是呀！還交代我們有什么事車間解決不了的，可以直接找他呢！”

近期，燒結(jié)廠紀(jì)委深入生產(chǎn)一線及職工生活區(qū)進行現(xiàn)場辦公，對職工急難愁盼事項和分廠重點項目的推進落實工作進行實地查看和督導(dǎo)。

在深入推進作風(fēng)建設(shè)專項行動中，燒結(jié)廠各級管理干部把“強作風(fēng)、提效能”作為行動根本，聚焦“五個方面”，緊盯“三個專項治理”，堅持不定期開展工作督導(dǎo)，下沉生產(chǎn)車間到一線、到崗位，巡查安全生產(chǎn)管理情況、排查生產(chǎn)安全隱患，切實幫助基層職工解難題、辦實事、送溫暖，促進各項工作穩(wěn)定開展。

強作風(fēng)，凝心鑄魂打勝仗

漢鋼公司燒結(jié)廠作風(fēng)建設(shè)專項行動小組將抓干部績效考核和遵規(guī)守紀(jì)、工作督導(dǎo)放在作風(fēng)建設(shè)首位，對照作風(fēng)建設(shè)專項行動重點工作任務(wù)和自查問題整改清單，對每項工作進展情況加大督查力度，先后開展工作紀(jì)律檢查3次。對作風(fēng)過硬、實績突出的個人樹典型廣泛宣傳，對作風(fēng)不正、影響干部良好形象的人員從嚴(yán)從快問責(zé)，通過多途徑及時掌握干部思想動態(tài)，堅決整治干部作風(fēng)渙散或工作執(zhí)行不力行為，重點從源頭上預(yù)防，糾治不正之風(fēng)，切實做到上下貫通、一抓到底，促進干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。

“在抓作風(fēng)建設(shè)中，堅持把強化干部績效考核管理與每季度評先樹優(yōu)表彰活動有機結(jié)合，從工作能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度和綜合素質(zhì)等方面入手，結(jié)合掛靠績效指標(biāo)，強化干部作風(fēng)考核管理，促進干部主動擔(dān)當(dāng)、立身干事。”燒結(jié)廠紀(jì)委書記要求。

截至目前，漢鋼公司燒結(jié)廠黨委依據(jù)平時掌握、考核研判、重點工作任務(wù)完成表現(xiàn)，深入挖掘在企業(yè)發(fā)展進程中涌現(xiàn)出的作風(fēng)過硬干部3名，并將他們的典型事跡拍攝成視頻短片進行廣泛宣傳，真正讓“想干事、能干事、干成事”的干部作風(fēng)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，激勵廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，勇當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)和勇打勝仗的排頭兵。（燒結(jié)廠 陳曉蒙）