進入10月份，燒結(jié)廠把加強黨風廉政教育與日常工作緊密結(jié)合，從學習交流、嚴肅管控、轉(zhuǎn)變作風等方面聯(lián)動發(fā)力，強化責任擔當，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，為奮戰(zhàn)四季度夯實作風保障。

學習交流“強預防”

“黨員干部要增強規(guī)矩意識，管好自己、帶好隊伍，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動干好本職工作。”燒結(jié)廠機關黨支部書記殷方劍在支部黨風廉政建設專題會議上反復強調(diào)。

上半年來，燒結(jié)廠各基層黨支部書記以上率下，以學習《黨員領導干部違紀違法案例警示錄》中的典型案例、廉潔警示教育片、說體會談感悟等形式，引導黨員以案為鑒、嚴守紀律紅線。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，利用“清廉陜鋼”公眾號、微信工作群、學習強國APP等平臺信息，高效快捷傳播廉潔要聞。同時，管理人員深入包聯(lián)班組，開展“廉潔小課堂”，通過分享“廉潔小故事”，將廉潔教育融入日常形勢教育，使全員認清四季度生產(chǎn)經(jīng)營形勢，增強工作責任感和緊迫感。

嚴肅管控“把病脈”

該廠以各黨支部書記為第一責任人、紀檢委員分級監(jiān)督的管控模式，精準整治干部職工工作“病脈”。一方面，各黨支部對照年度黨風廉政建設內(nèi)容，對關鍵指標、階段性重點工作制定清單，分解到人。另一方面，在廉政建設工作中不斷求新，定期開展領導班子月度工作匯報，通報干部指令性工作進度、關鍵指標及重點工作完成情況，討論現(xiàn)階段存在問題，及安排部署下階段重點工作。同時，對重點崗位、關鍵人群、日常風險點進行再監(jiān)督、再排查，通過約談提醒、督辦落實的方式，進一步壓實各級人員責任。

嚴轉(zhuǎn)作風“治頑疾”

該廠以“逢會必講作風，凡事必看作風，急難險重必顯作風”的決心，充分發(fā)揮黨風廉政建設工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的監(jiān)督保障作用。通過開展“亮身份樹形象”“技術攻關”“設備升級改造”活動，激發(fā)黨員干部參與四季度生產(chǎn)經(jīng)營的熱情，在系統(tǒng)檢修期間，各級領導干部深入現(xiàn)場，重點對非常規(guī)作業(yè)派工單、外協(xié)作業(yè)資質(zhì)手續(xù)、標準化操作流程、設備大修施工日志等進行督導檢查，確保各項作業(yè)安全措施執(zhí)行到位、落實到位。與此同時，該廠利用“賽馬”機制，強化干部履職能力，引導干部作風持續(xù)向好。（燒結(jié)廠 張小敏）