• 加強自身建設(shè) 建強建優(yōu)隊伍 提升履職能力
    發(fā)布日期:2022-09-22    作者:蘭嬌嬌    
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         打鐵必須自身硬。為進一步提升紀檢監(jiān)察干部履職能力,漢鋼公司紀委不斷細化學習內(nèi)容、探索工作機制、強化干部激勵,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),持續(xù)推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。 

    實務(wù)培訓,專家開講淬鐵軍

    加強自身建設(shè) 建強建優(yōu)隊伍 提升履職能力

    “此次培訓課程設(shè)置科學,內(nèi)容既有理論宣講又有業(yè)務(wù)解析,對執(zhí)紀工作規(guī)范有了進一步了解,提高了監(jiān)督執(zhí)紀問責的本領(lǐng)和內(nèi)功。”一名基層紀檢監(jiān)察干部在參加完紀檢監(jiān)察專業(yè)知識培訓后表示。

    “這次培訓,對廢鋼、合金、熔劑在使用過程中的質(zhì)量要求、技術(shù)標準、質(zhì)量差異變化進行了解讀,通過學習進一步明確了監(jiān)督巡查工作目標,拓寬了我們視野。”內(nèi)保監(jiān)督員激動的說。

    今年以來,漢鋼公司紀委始終堅持按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,加強業(yè)務(wù)知識培訓,豐富實踐經(jīng)驗和提高理論水平,實行“每周一學”“每月一課”,定期邀請專業(yè)人員對煉鋼生產(chǎn)工序、煉鋼使用的原料種類及作用、監(jiān)督員在日常物料巡查中應(yīng)當注意的事項和物料質(zhì)量異常處置等業(yè)務(wù)培訓,手把手面對面地幫助紀檢干部解決“低頭拉車”和“抬頭看路”的問題。

    同時,漢鋼公司紀委聚焦核心業(yè)務(wù)知識,充分利用紀檢監(jiān)察工作例會“集中學”、部門例會“常規(guī)學”、線上線下“同步學”等方式,拓寬學習渠道,營造良好學習氛圍,著力提升各級紀檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力水平。 

    緊扣實戰(zhàn),精準培養(yǎng)練能力

    加強自身建設(shè) 建強建優(yōu)隊伍 提升履職能力

    為解決紀檢監(jiān)察工作“新人”缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗、實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等問題,公司紀委實行了以案代訓和跟班學習工作模式,統(tǒng)籌安排信訪初核、審查調(diào)查、監(jiān)督檢查等工作。此外,還定期從基層抽調(diào)紀檢監(jiān)察干部到紀檢監(jiān)察室跟班學習,補齊紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)短板,讓經(jīng)驗豐富、技巧嫻熟的“老干部”輪流“帶兵”,著力培養(yǎng)一批“業(yè)務(wù)能手”。

    “這是一次難得的‘充電’機會,開始的時候很茫然,幸好一起辦案的‘前輩’很耐心,無論是法律法規(guī),還是工作技巧,都會認真?zhèn)魇?。通過半月的實踐,不但熟悉了審查調(diào)查的流程、方法、要求,還學習掌握了一些談話技巧,積累了不少工作經(jīng)驗。”基層紀檢監(jiān)察員被抽調(diào)到公司紀委參與專案辦理時說。

    “學習成果如何,只有通過實踐來檢驗。”公司紀委有關(guān)負責人說,“近三個月來,已推薦1名干部到陜煤集團紀委跟班學習,先后抽調(diào)2名基層紀檢干部到公司紀委跟班學習,這些年輕紀檢監(jiān)察干部的精氣神更足了,大家把學習煥發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為實際行動,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營扎實開展專項監(jiān)督檢查、跟蹤督導降本增效和工程項目推進等重點工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障” ?!?/span>

     

    以師帶徒,薪火相傳共成長

    加強自身建設(shè) 建強建優(yōu)隊伍 提升履職能力

     “先學習制度,了解掌握生產(chǎn)工藝流程,再跟班到實地現(xiàn)場了解監(jiān)督內(nèi)容和注意事項,很快就能掌握工作流程和方法。”內(nèi)保監(jiān)督班長給自己的新隊員這樣講。

    為進一步加強內(nèi)保監(jiān)督隊伍的綜合能力培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干人才的“傳、幫、帶”作用,為新員工找平臺、搭梯子,內(nèi)保監(jiān)督啟動了“師帶徒”模式,促進新員工技能提升和職業(yè)成長。通過師徒表態(tài)發(fā)言、簽訂師徒協(xié)議等環(huán)節(jié)正式結(jié)為“師徒關(guān)系”,以“理論指導、現(xiàn)場面授、實地操作”一體進行跟蹤幫教,圍繞“師徒”的責任落實與成長培訓,明確目標和要求,制定培養(yǎng)方案,把自己的工作經(jīng)驗、方法傳授給徒弟,以“師”履責、“徒”勤學的理念,使隊伍整理實力得到了切實提高。將嚴格落實師帶徒全過程管理與考核,做實功、求實效,建立“月度跟蹤提醒、季度階段考核、年度綜合考核”的“比、學、趕、超”全過程跟蹤分析幫帶情況,落實幫帶考核,確保師帶徒工作取得實效。

    潮涌催人進,風正好揚帆。漢鋼公司紀委將持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記“做到干中學、學中干,學以致用、用以促學、學用相長”的要求,從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),著力鍛造一支政治強、業(yè)務(wù)精、能干事的紀檢監(jiān)察鐵軍。

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