• 用好“三面鏡子” 推動廉政教育走深走實
    發(fā)布日期:2022-03-15    作者:王維娜    
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    深化廉政警示教育,是加強基層文化建設的重要內容,進入2022年,軋鋼廠紀委以“以案促改”為抓手,針對違規(guī)收受賄賂、知法犯法、徇私枉法等違規(guī)案例,充分運用典型案例舉一反三,用好以案促改“三面鏡子”,照出風清氣正之境,持續(xù)加強分廠廉政干事的政治生態(tài)環(huán)境。

    用好廣角鏡,“快”傳達、全覆蓋

    用好“三面鏡子”  推動廉政教育走深走實

    集團公司三會結束后軋鋼廠第一時間召開黨風廉政建設工作會議,傳達落實兩級集團公司會議精神,通報2021年違規(guī)違紀典型案例,深化警示教育,引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。層層傳遞壓力,督促各基層黨支部迅速傳達會議精神,并通過“三會一課”、周例會、支部委員會等形式,多次對違規(guī)案例再反思、對會議精神再學習、對廉潔要求再強調,全體黨員干部職工全參與,認真把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,引以為戒。

    用好顯微鏡,“深”剖析、提認識

    用好“三面鏡子”  推動廉政教育走深走實

    分廠黨委用“解剖麻雀”的方法,透過現(xiàn)象看本質、透過業(yè)務看政治。黨委理論學習中心組學習為契機,及時傳達十九屆中央紀委六次全會精神中關于“提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力”等相關要求,長遠角度提出有效舉措,從業(yè)務流程、管理機制等方面深入檢視當前存在的問題和不足,進一步提高黨員干部政治站位。

    各黨支部結合工作實際,針對性與支部黨員干部、年輕骨干、主要項目負責人等重點人群開展談心談話,目前累計開展談心談話18人次。通過一系列教育舉措放大警示效應,落實關愛幫扶舉措,讓職工放下包袱、輕裝上陣,進一步提升紀律意識責任意識。

    用好望遠鏡,“長”久立、抓實效

    用好“三面鏡子”  推動廉政教育走深走實

    軋鋼廠黨委以問題為導向,在認識上再深化、在行動上再對標、在落實上再發(fā)力,做到“三個堅持”,逐步完善健全防范整改長效機制。

    堅持思想能力雙提升,持續(xù)開展“黨成本、+安全、+技能、+宣傳活動,不斷堅定理想信念,提升業(yè)務水平,圍繞中心工作持續(xù)發(fā)力。在安全管理系列培訓中新增近年違規(guī)違紀案例,持續(xù)放大案例警醒成效,切實用身邊人身邊事,教育人、警醒人。針對性將廉潔、紀律等要求,納入2022年科級干部考試內容,不斷提升分廠整體遵規(guī)守紀、廉潔履職意識。

    堅持嚴管厚愛重培育。加強年輕干部教育管理監(jiān)督,通過集中學習、針對性談話、重點監(jiān)督,持續(xù)開展清廉家風活動等,為其扣好廉潔從政“第一??圩?rdquo;。

    堅持舉一反三抓提升。針對項目管理、科技創(chuàng)新等重點業(yè)務,組織開展廉潔風險辨識工作。將重點采購項目納入年度業(yè)績考核指標,全過程督辦、全方位考核。軋鋼廠  王維娜

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