計量檢驗中心為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，以“安全生產(chǎn)月”為契機，多箭齊發(fā)、動真碰硬，聚焦履職盡責(zé)、基層班組、防暑降溫工作等，推動安全管理水平再上新臺階。

樹立規(guī)矩意識，營造安全氛圍

中心各站室通過組織全員進行安全宣講、以案說法、安全生產(chǎn)大家談等活動，從根本上消除人員習(xí)慣性違章的僥幸心理，增強人員按規(guī)操作，執(zhí)行標(biāo)準化作業(yè)程序的安全責(zé)任意識。鼓勵崗位人員帶頭找問題、提能力，積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準化作業(yè)指導(dǎo)書、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)章制度。按照“逢會必考、逢人必抽”的原則，持續(xù)開展崗位安全禁令、十大紅線、安全職責(zé)、崗位應(yīng)急處置措施等安全應(yīng)知應(yīng)會知識抽考工作，中心各級管理人員深入現(xiàn)場隨機抽考員工，并將抽查結(jié)果納入各單位安全績效考評。同時在中心內(nèi)部提煉出“眼看、心想、手指、口述”四步法，在交接班、料場作業(yè)過程中廣泛運用，作業(yè)前先觀察辨識安全風(fēng)險，確定安全措施和要求，利用心想加口述的方式強化各項作業(yè)安全措施的落實落地，在中心內(nèi)部形成良好的安全氛圍。

強化擔(dān)當(dāng)作為，確保履職到位

中心始終秉持“不講條件、有需必應(yīng)、馬上就干”的工作作風(fēng)，從安全管理、基礎(chǔ)臺賬、標(biāo)準化作業(yè)、人員教育培訓(xùn)等方面著手，各級管理人員每天對各區(qū)域崗位人員安全履職情況進行全覆蓋檢查，讓觸碰安全紅線人員“紅紅臉、出出汗”，讓他們既“丟面子”也“丟票子”。同時，中心還制定8小時以外巡查計劃，管理人員輪流不定時、不定期對關(guān)鍵部位、重點崗位8小時以外工作狀態(tài)進行跟蹤檢查，深挖深究隱蔽盲區(qū)，對偏遠部位、無人值守區(qū)域重點排查，實行隱患零容忍、操作零違章。始終以高壓態(tài)勢實現(xiàn)安全管控?zé)o死角無盲區(qū)，促使全員時刻緊繃安全弦。切實讓中心全員職責(zé)履行時刻處于“透明”狀態(tài)，確保關(guān)鍵部位人員管理時刻處于受控狀態(tài)。

加強后勤保障，確保防暑到位

結(jié)合中心夏季料場大棚作業(yè)、鋼材檢驗高溫區(qū)域作業(yè)的特點，中心提前入手，收集匯編各類防暑降溫學(xué)習(xí)資料，利用班前班后會、班組安全活動普及防暑降溫和中暑急救知識，重點崗位開展中暑應(yīng)急實訓(xùn)和專項應(yīng)急演練，使員工熟練掌握夏季預(yù)防中暑、急救知識及現(xiàn)場應(yīng)急處置技能，不斷提升員工自我保護意識和自我防范能力。同時科學(xué)合理安排人員現(xiàn)場作業(yè)，采取各取樣點人員輪換、與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)卸車取樣時長、班前會檢查人員精神狀態(tài)發(fā)放防暑降溫藥品、班中送清涼等系列措施，不斷改善夏季作業(yè)條件，盡量減少人員高溫時段露天室外作業(yè)時間，從源頭上降低人員高溫作業(yè)風(fēng)險，全力提供完善后勤保障，確保員工安全清涼度夏。（計量檢驗中心  莊冶）